С 01.01.2025 Социальным фондом России работодателям предоставляются субсидии при трудоустройстве граждан отдельных категорий, в том числе участников СВО и членов их семей.
Порядок предоставления указанных субсидий регламентирован приказами СФР от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» (далее — Приказ № 2712), № 2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий» (далее — Приказ № 2713), № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» (далее — Приказ № 2714).
Указанные субсидии предоставляются из бюджета Социального фонда России в рамках федерального проекта «Активные меры содействие занятости» национального проекта «Кадры».
В рамках Приказа № 2712 работодателям предоставляются субсидии на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность (приобретение, монтаж и установку оборудования), в целях частичного возмещения расходов до 200 тыс. руб. за оснащение одного рабочего места.
Правом на получение денежных средств обладают работодатели, не имеющие задолженности по уплате обязательных платежей, не находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор с инвалидом на срок не менее 9 месяцев на полный рабочий день с заработной платой не ниже MPOT. В рамках приказа № 2713 работодателям предоставляются субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам (3 MPOT на 1 работника с учетом страховых взносов) из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших для трудоустройства у работодателя, включённого в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников в 2025 году.
Правом на получение денежные средств обладают организации ОПК, а также работодатели, осуществляющие деятельность в приоритетных отраслях экономики, которые соответствуют критериям.
В рамках Приказа № 2714 работодателям предоставляются субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан (ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в CBO, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе CBO (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов).
Правом на получение денежных средств обладают работодатели, не имеющие задолженности по уплате обязательных платежей, не находящиеся в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства, заключившие трудовой договор на неопределённый срок на полный рабочий день с заработной платой не ниже 2-х MPOT. Размер субсидии суммарно на одного нового работника составляет 3 MPOT с учетом страховых взносов (при трудоустройстве граждан вышеуказанных категорий, не имеющих инвалидность), и 6 MPOT (при трудоустройстве граждан вышеуказанных категорий, являющихся инвалидами).
Предоставление субсидий осуществляется Социальным фондом России в пределах средств, предусмотренных в бюджете фонда на цель предоставления субсидии.