Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимают работников без официального оформления, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость или теневая занятость.

В рамках выявления теневой занятости ИФНС по г. Новороссийску совместно с администрацией проводятся рабочие комиссии по мобилизации НДФЛ. Программным комплексом в Инспекции ФНС по г. Новороссийску на основании представленной отчетности работодателями проводится анализ налогоплательщиков на предмет выплаты заработной платы ниже установленного уровня. В результате анализа выявлено, что в некоторых компаниях заработная плата начинается от 4,3 тыс. рублей, что существенно ниже установленного МРОТ, который с 1 января 2025 года составляет 22 440 рублей в месяц. Такие суммы вызывают предположение об использовании «серых схем» расчёта с сотрудниками. В адрес руководителей выявленных предприятий направлены требования о предоставлении пояснений причин низкой заработной платы. По результатам предоставленной информации, будет принято решение о вызове руководителя на комиссию по легализации.

Отдельно планируется работа с магазинами розничной торговли. Организован мониторинг соответствия количества оформленных работников, зарегистрированных кассовых аппаратов, площади торговых залов. При участии управления транспорта и дорожного хозяйства приглашаются руководители предприятий и индивидуальные предприниматели сферы пассажирских и грузоперевозок в целях мониторинга соответствия количества подвижного состава и оформленных водителей.

К данной работе добавили мониторинг соцсетей на факт выявления обращений жителей города о нарушении трудовых прав (невыплата заработной платы, выплата заработной платы «в конверте», отсутствие трудового договора и т.д.). Все указанные обращения оформляются и направляются в налоговую инспекцию для приглашения на комиссию.

Уважаемые жители!

В администрации города обеспечена работа телефонов «горячей линии» 64-19-32, 64-69-16,

по которым можно сообщить о фактах нарушения трудового законодательства: задержке или невыплаты заработной платы, нежелании работодателя заключать трудовой договор или некорректно оформленный трудовой договор, влекущий за собой нарушение прав работника, получении заработной платы «в конвертах» и иных видах нарушений.