Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимают работника без официального оформления, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость или теневая занятость.
«Плюсы» официальных трудовых отношений:
- официальная заработная плата, получаемая своевременно и в полном объеме;
- оплачиваемый больничный лист и отпуск;
- возможность получения пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- стаж и отчисления от зарплаты работника в пенсионный фонд;
- возможность получения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц.
К рискам теневой занятости населения можно также отнести:
- выполнение не предусмотренных договором обязанностей;
- не соответствие условий труда нормам трудового законодательства;
- увольнение (прекращение работы) без объяснения причин, несвоевременность или не выплата заработной платы;
- минимальный размер пособия по безработице;
- невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю и для целей пенсионного обеспечения.
Работникам стоит помнить, что при отсутствии трудового договора и получая «серую» заработную плату работник лишается возможности получать оплачиваемые больничные листы в период временной нетрудоспособности, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата; не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.
Уважаемые жители!
В администрации города обеспечена работа «Телефонов доверия» 64-19-32, 64-69-16 по которым можно сообщить о фактах нарушения в области трудового законодательства. Кроме того, горожане желающие защитить свои трудовые права могут оставлять обращения в «Ящике доверия» которые установлены в здании ГКУ КК «Центр занятости населения» в г. Новороссийске (ул. Малоземельская, д.15), ИФНС по г. Новороссийску (пр-кт Дзержинского, д. 211), Единый бизнес-центр «Море» (ул. Свободы, 35), а также в администрациях внутригородских районов. Пользователи платформы «Мой Новороссийск» также могут оставить обращение о нарушении трудовых прав, выбрав категорию «Нарушение трудовых прав граждан» при создании сообщения.