Утвердили рекомендации о двух выходных днях при вакцинации против COVID-19
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала рекомендации о предоставлении персоналу дополнительного отдыха при вакцинации от коронавируса. Документ разработали по поручению Президента Российской Федерации.
Советуют работодателям предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения о предоставлении привитым от COVID-19 сотрудникам двух оплачиваемых выходных. Такая возможность есть у работодателей в рамках Трудового Кодекса Российской Федерации. Установить соответствующие условия и порядок они вправе с учетом своего финансово-экономического положения.
Отметим, ранее Роструд разъяснил, что можно предусмотреть и другие повышенные или дополнительные гарантии и компенсации для персонала, который участвует в мероприятиях по борьбе с коронавирусом. Например, речь идет о присоединении выходных для вакцинации к очередному отпуску, дополнительных выплатах, оплате проезда, питания и т.п.
Ведомство также указало: работодатель не обязан давать сотрудникам дополнительные выходные для прохождения углубленной диспансеризации после болезни.
Документы: Информация Правительства РФ от 29.10.2021 (http://government.ru/news/43693/)
Письмо Роструда от 14.10.2021 N ПГ/30337-6-1
Письмо Роструда от 20.10.2021 N ПГ/30835-6-1