На отчете дежурного начальник управления экономического развития Мария Тенянская доложила о проведённом анализе соответствия среднемесячной заработной платы реального сектора экономики города к среднекраевому отраслевому уровню заработной платы, который показал, что из 450 крупных и средних предприятий у 154-х показатели среднемесячной заработной платы ниже среднекраевого отраслевого уровня.

Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника по крупным и средним предприятиям по отношению к аналогичному периоду прошлого года возросла на 6,9%.

Лидерами оплаты труда являются отрасли:
?«деятельность по операциям с недвижимым имуществом», ?«финансовая деятельность»,
?«сельское хозяйство»,
?«промышленность» и
?«строительство».

К 1 августа 2021 года 18 предприятий довели свою среднемесячную заработную плату до среднекраевого отраслевого уровня и 33 предприятия проиндексировали заработную плату.

Напоминаем, что в малых организациях и у индивидуальных предпринимателей, заработные платы сотрудников должны быть не ниже минимальной оплаты труда (12792 рубля).

Если работодатель проигнорировал требования трудового законодательства и не проиндексировал оплату труда, ему грозят административные штрафы. На должностных лиц и индивидуальных предпринимателей штраф составляет от 1 до 5 тыс. рублей, на юридических лиц от 30 до 50 тыс. рублей.

В случае нарушения индексации, в соответствии со ст. 134 ТК РФ, работник может письменно обратится или подать электронную заявку на сайт инспекции труда git23.rostrud.gov.ru.

РАБОТОДАТЕЛЬ! С целью осуществления устойчивого социально-экономического развития города и повышения уровня жизни его граждан, администрация муниципального образования города обращается с предложением принять меры по повышению уровня среднемесячной заработной платы.