Важный на сегодня вопрос и наша задача – это качество жизни города. Одним из таких показателей является отток выпускников школ в ВУЗы страны и других регионов.

Мы провели анкетирование 100 студентов, с вопросами, какие условия должны быть созданы в городе, чтобы выпускники ВУЗов с удовольствием возвращались высококвалифицированными специалистами на наши предприятия. Отрадно, что 40% вернутся в родной город, нам нужны специалисты различных профилей и квалификаций.

Разработан ряд мер по привлечению молодых специалистов:
✓ Дополнительные меры поддержки педагогов;
✓ Соц. поддержка молодых семей на приобретение жилья до 35% от стоимости;
✓ «Подъемные сельские»
Так же в городе начал реализацию проект стажировки по целевым направлениям и наставничество во всех отраслевых управлениях.

К сожалению, 60% респондентов ответили, что они не вернутся в город по разным причинам. Это отсутствие условий для научной работы, нет предприятий по профилю работы, уровень зарплаты и т.д.
Встреча получилась очень интересной, обсудили все вопросы. Все службы получили проблемные вопросы для внесения предложений.

Обязательно встретимся с ребятами следующим летом.

Приглашаем всех студентов присоединиться к нашей работе. Это будет совместная командная работа с принятием решений для всех.