Принимаем на работу бывшего муниципального служащего
Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ
«О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон) установлены ограничения по трудоустройству гражданина, замещавшего должность муниципальной службы (далее – бывший служащий), а также обязанности работодателя, который принимает на работу бывшего служащего.
Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с бывшим служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы бывшего служащего (часть 4 статьи 12 Федерального закона).
Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность, установленную статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде наложения административного штрафа.
Таким образом, в случае, если на работу устраивается бывший служащий, работодателю следует обратить внимание на следующее.
1. Выяснить у бывшего служащего, включена ли замещаемая (замещаемые) ранее им должность (должности) в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации. Поскольку данный факт является основным критерием необходимости сообщать представителю нанимателя (работодателю) о приеме на работу вышеуказанного лица. В данном случае речь идет о Перечне должностей муниципальной службы и лиц, их замещающих, администрации муниципального образования город Новороссийск, при назначении на которые и при замещении которых распространяются ограничения, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденный постановлением администрации муниципального образования город Новороссийск
от 14 сентября 2016 года №7540.
2. Важным критерием является также дата увольнения бывшего служащего с должности, включенной в вышеуказанный перечень. Необходимо определить прошел ли двухлетний период после увольнения с муниципальной службы.