❓Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный рабочий день. ❓Может ли он совместить летом отпуск по уходу за ребенком и очередной отпуск?

?‍?‍?Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права  на получения пособия и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно трудовой кодекс не предусматривает. Женщина может либо находиться в отпуске по уходу за ребенком, либо прервать отпуск по уходу за ребенком для использования ежегодного оплачиваемого отпуска, а по окончании данного отпуска снова оформить отпуск по уходу за ребенком.